住房补贴和住房公积金的区别

　　导读： 有时我们会听说某个朋友的房子有补助，这不禁让我们眼红嫉妒，那么住房补贴和住房公积金的区别在哪里?下面来介绍一下。目标和范围是不同的。住房公积金建立的范围基本上是各个单位全体的在职职工，离退休职工不建立;发放住房补助的对象是：单位内没有住房的职工和没有住房面积不能满足其职级规定的住房补助面积的人员，其中包括离退休人员，即全部劳动者(满足一定的条件)。

　　住房补贴和住房公积金的区别

　　有时我们会听说某个朋友的房子有补助，这不禁让我们眼红嫉妒，那么住房补贴和住房公积金的区别在哪里?下面来介绍一下。

　　的对象是：单位内没有住房的职工和没有住房面积不能满足其职级规定的住房补助面积的人员，其中包括离退休人员，即全部劳动者(满足一定的条件)。

　　2，不同的构成。住房公积金包括个人的工资和单位的补助;房屋补助是单位对员工的一种补助，而不需要从个人的工资中扣除。或出租房屋，以解决自身的房屋问题。

　　如何领取房屋补助金

　　1，住房补贴申请，需填写《住房补贴申请表》，经单位营房部门与军队、干部、财务部门审核后，按物资来源，逐级汇总上报总后勤部直供单位财务、营房部门，总后勤部直供单位财务、营房部门必须在指标内，审批住房补贴人员资格。

　　2，总后勤部直属单位在审批住房补助人员资格时，要保证转业人员的待遇，优先安排离休、退休人员，优先保障住房不足、资历较长、接近退役、夫妇两地分居或者双方单位尚未解决住房、配偶在地方已获准购房并落实住房补贴以及在艰苦边远地区工作的人员。

　　3，经总后勤部直属企业审核合格住房补贴人员的资格后，须在八月底前向总后勤部财务部、基建营房部、后勤部财务部、基建营房部于9月底前联署办理批复，申请住房补贴人员所在单位后勤财务部门，按照上级批复从个人住房资金账户中划拨住房补贴。

　　怎样计算房屋补助金

　　1，每月补助：每月补助金额=员工月平均工资×当年月住房补助系数。其中，基本工资为基本工资、职务工资、级别工资和工龄工资的总和。

　　2，一次性补贴：一次性住房补贴额=(职工1998年月平均工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。每年的工龄补助金额为13元。

　　3，差额补贴：差额补贴=1999年度基准补贴金额+1999年度工资补贴金额×发放住房公积金之前的工资总额。其中，每年的基础补助金额为1265元，差额面积=职工住房面积-现房面积。

　　4，从这一点来看，原来用于建房、购房的资金，可以转换成住房补助，一次一次发放，一次一次发放，然后在住房市场上以购买、出租的形式来解决个人的住房问题。